为进一步优化学院内设机构设置，强化系（部、中心）建设与管理效能，深化教育教学改革，提升人才培养质量，充分发挥系（部、中心）在学院发展中的核心建设与管理作用，根据《yl23411永利网页版学院基层教学组织建设管理办法》（校党〔2025〕20号）及《永利yl23411集团系（部、中心）负责人选任工作办法》相关通知要求，学院拟组织开展通信工程系、电子信息系干部选任工作，具体工作方案如下：

一、基本原则

1.落实全面从严治党要求，坚持党管干部；

2.坚持任人唯贤；

3.坚持德才兼备、以德为先；

4.坚持注重实绩、群众公认；

5.坚持民主、公开、竞争、择优；

6.坚持民主集中制；

7.坚持依法选任。

二、岗位设置

1.通信工程系主任1名，副主任1名；

2.电子信息系主任1名，副主任2名。

三、基本条件

1.热爱社会主义祖国，忠诚于党的教育事业，贯彻党的教育方针；治学严谨，作风正派，恪守师德规范，做到为人师表、教书育人；热爱本专业领域，事业心与责任感强烈；具备良好的心理素质与身体素质。

2.教学经验丰富，教学能力突出，教学效果优良；教研教改能力较强，能够精准把握高等教育规律，善于推动教育教学创新实践。

3.具备较强的教学组织管理能力和团队协作意识，善于凝心聚力、团结共事；熟悉学校教学管理规章制度，通晓教学督导、质量检查的相关规定与工作流程。

四、选任条件

1.具备良好的政治素养和思想品德，工作表现好，遵纪守法，勤政廉洁，身心健康。

2.近三年（参加工作不满3年的按实际年度计算）年度考核为合格以上。

3.任职条件

选任教师应是我院正式在编专任教师。系主任应由具有副高及以上职称的教师担任，年龄45岁以下，来校工作3年以上，有相关工作经验的优先；系副主任应由具有讲师以上职称或具有博士学位的年轻教师担任，来校工作1年以上，年龄40岁以下。

4.能够任满一个任期（任期四年）。

五、有下列情形之一的不得任职

1.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；

2.正在党纪政纪处分和组织处理所规定影响期内的；

3.受过司法机关刑事处罚的。

六、选任方法步骤

1.1月5日—1月7日，学院党委制定选任工作方案，报教务部备案；

2.1月7日—1月9日，个人申报。选任教师须认真填写《永利yl23411集团系（部、中心）干部自荐表》，电子版发到邮箱：wuqiong02@tyut.edu.cn，纸质版交运行保障办公室。

联系人：吴老师  电话：0351-3176639；

3.1月9日—1月12日，学院党委进行资格审查，并在学院公示栏公示通过资格审查符合条件的人员名单；

4.1月12日—1月15日，学院党委组织民主推荐和组织考察；

5.1月16日—1月18日，学院党委会议研究确定拟聘人选；

6.1月24日—1月26日，在学院公示栏公示拟任人选；

7.1月27日，公示无异议后，学院党委向学校党委组织部、人力资源部、教务部报送拟聘任名单；

8.1月28日—1月30日，学院党委宣布聘任人选。

永利yl23411集团党委

2026年1月7日

永利yl23411集团系部中心干部自荐表.doc